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高企申報(bào)為什么要提前準(zhǔn)備?

發(fā)表時(shí)間:2021-12-10 14:09:56 | 瀏覽:1007次

導(dǎo)讀

對于有過申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)歷的公司來說,都會(huì)理解高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)一定要提前準(zhǔn)備的道理。但是,很多企業(yè)還是不理解為什么要提早準(zhǔn)備,從而導(dǎo)致在申報(bào)的時(shí)候吃了大虧。


那么,為什么一定要提前準(zhǔn)備高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)呢?

一、從政策上面來講


寬松的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策助推,推動(dòng)了高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量快速增長。在2020年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況舉行的發(fā)布會(huì)上,國家統(tǒng)計(jì)局局長寧吉喆表示:我國科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)量突破了20萬家。


而隨著高企數(shù)量的不斷增加,等到以后我國高企數(shù)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)后,試問,高企補(bǔ)貼還會(huì)一直有嗎?政策還會(huì)寬松嗎?


所以,企業(yè)一定要盡早開始進(jìn)行高企申報(bào),早準(zhǔn)備,早規(guī)劃,早立項(xiàng)。


二、從企業(yè)發(fā)展來講


眾所周知,成功認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)好處多多,主要的兩個(gè)好處就是稅收減免(可執(zhí)行15%(認(rèn)定前25%)的優(yōu)惠稅率)及資金獎(jiǎng)勵(lì)。


而通過認(rèn)定越早,享受優(yōu)惠也就越早,企業(yè)也能更好更快的發(fā)展。

所以說,為了能夠更好地提高高企認(rèn)定成功率,企業(yè)一定要提前準(zhǔn)備。那么,高企認(rèn)定有哪些前期準(zhǔn)備工作呢?


盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)


知識產(chǎn)權(quán)是高企申報(bào)的重要條件,同時(shí)也是認(rèn)定評審的主要得分項(xiàng)。知識產(chǎn)權(quán)(自主研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、授讓)方面的工作需要盡早完成。



提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用


高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍:人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長期待攤費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。


而如果企業(yè)在前期并沒有將研發(fā)費(fèi)用單列到項(xiàng)目甚***沒有在賬內(nèi)單獨(dú)列支研發(fā)費(fèi)用,那么必然導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員在申報(bào)高企認(rèn)定時(shí),才臨時(shí)按照「指引」要求,按項(xiàng)目對研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集、認(rèn)定,工作量非常大,有時(shí)甚***都是在做無用功。因此,提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。

事前建立合理的人力資源體系


認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,要對企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃,通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),滿足公司和員工發(fā)展的需求。


預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作


科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果。主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等,副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報(bào)告等。科技轉(zhuǎn)化成果,是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng),因此,在這一項(xiàng)做好工作,是直接可以提升高企認(rèn)定成功率的。


因此企業(yè)要在前期做好項(xiàng)目規(guī)劃與定位,做好立項(xiàng)評估,注重立項(xiàng)管理,建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控;同時(shí)還可以借助外力,突破技術(shù)難題,以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化,才能使其在評分中拿到高分。


規(guī)范組織管理


高企認(rèn)定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。


企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中形成的材料是很多的,有些材料是證明成果的,如知識產(chǎn)權(quán)證書;許可使用合同、生產(chǎn)批文,新產(chǎn)品或新技術(shù)證明材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;有些材料是可以驗(yàn)證過程的,如省級以上科技計(jì)劃立項(xiàng)通知、委托科研協(xié)議、行業(yè)專家對研發(fā)工作的評價(jià)會(huì)議意見等。